Microsoft razvojni centar na JobFair 16
Ovogodišnji sajam imao je dvostruki cilj – da se tehnološke kompanije u Srbiji na interaktivan i opušten način upoznaju sa mladim generacijama koje će uskoro činiti značajan profesionalni potencijal, ali i da studentima pruži uvid u kvalitetne prilike koje im se otvaraju u našoj zemlji.
Razvojni centar Microsofta u Srbiji je kao generalni pokrovitelj JobFair 16 organizovao niz aktivnosti sa željom da zainteresovanim studentima približi iskustvo apliciranja za praksu ili posao, ali i da predstavi kako zapravo izgleda raditi u Razvojnom centru jednog od globalnih IT lidera. Pokroviteljstvo i aktivno učešće na jednom od najznačajnijih sajmova praksi i poslova za studente u Srbiji, treba da pokaže mladima da se visoko kvalitetan profesionalni razvoj, u dinamičnom i stimulativnom okruženju, može naći i u Srbiji. Razvojni centar Microsofta u Srbiji veruje da na taj način pomaže dvostrukom ostvarivanju ciljeva individualnog razvoja mladih profesionalaca, i dugoročnog, održivog, napretka zajednice koja će u bliskoj budućnosti moći da ponudi znatno širi izbor odličnih mogućnosti za generacije koje dolaze.
Tokom dva dana sajma organizovane su prezentacije, radionice i simulacije koje su studente upoznale sa razvojem projekata, kao i kako izgleda izgradnja karijere u Centru – od interna do senior software inženjera. Posebno interesantan je bio i koncept Open Space Technology radionica – gde su posetioci imali priliku da interaktivno učestvuju u aktivnostima koje su paralelno, u zajedničkom prostoru, organizovale kompanije koje su se predstavljale na sajmu. Na zanimljivoj radionici Razvojnog centra pod nazivom „Let’s get physical”, studenti su mogli da saznaju više o implementaciji zakona fizike sa kojima se inženjeri susreću pri dizajniranju video igrica.
Pored detaljnih informacija o tome šta Razvojni centar nudi i kakav profil mladih talenata traži, drugog dana JobFair-a organizovana je i veoma korisna simulacija intervjua za posao, na kojoj prijavljeni studenti imaju priliku da se oprobaju 45 minuta u rešavanju zadatka i razgovora sa predstavnicima Centra.
Da je ovakva vrsta dešavanja veoma značajan korak u započinjanju karijera, govori i slučaj Nikole Kicovića koji je upravo na jednom od prethodnih JobFair sajmova imao priliku da sazna više detalja o Razvojnom centru Microsofta u Srbiji i mogućnostima koje nudi mladim inženjerima. „Baš na JobFair-u sam imao sam priliku da prvi put porazgovaram sa nekoliko sadašnjih kolega iz Razvojnog centra i steknem uvid na kakvom nivou se zapravo tamo radi. Ono što je meni bilo najznačajnije tokom razgovora jeste da sam izgubio predrasude o unapred potrebnom znanju za ulazno testiranje za inženjere, i na taj način dobio snažnu motivaciju da se prijavim za praksu u Centru“, izjavio je Nikola Kicović, iz Razvojnog centra Microsofta u Srbiji.
Poziv za zaposlenje i praksu u Razvojnom centru Microsofta u Srbiji otvoren je tokom cele godine, a svi zainteresovani više informacija mogu dobiti na linku http://www.microsoft.com/serbia/mdcs/jobs.aspx, ili putem maila mdcsinfo@microsoft.com.]]>